Sal: Situation der Arbeiter der Resort Group PLC könnte ohne Eingreifen der Behörden katastrophal werden
Die Resort Group Plc (TRG), das Unternehmen, das die fünf Resorts auf der Insel Sal verwaltet (Meliã Tortuga Beach Resort, Meliã Dunas, Sol Dunas, Llana Beach Hotel und TUI Sensimar), befindet sich seit kurzem in einer Situation finanzieller Zahlungsunfähigkeit, aufgrund derer Anfang Februar die Verträge einiger Mitarbeiter nicht verlängert wurden und weitere Entlassungen zu befürchten sind.
Nach Informationen, welche die thematische Online-Zeitung TurismoSab.cv durch eine anonyme Quelle übermittelte, wurden im März 2020, mit Beginn der Pandemie, etwa 600 der 1.700 Arbeiter der drei Resorts (Llana, Tortuga und Dunas) - die meisten derjenigen mit unbefristeten Verträgen - Anfang Februar entlassen, mit einem Abfindungsvorschlag, der 30 % ihrer Ansprüche (je nach Art des Gehalts) entsprach, gezahlt in vier Raten.
"Viele von ihnen haben aus freien Stücken unterschrieben, andere aber auch unter Druck. Viele kennen nicht einmal ihre Rechte und lassen sich durch Druck dazu verleiten. Sie haben es bereits bereut, weil sie ihnen nur 30 % ihrer geltenden Ansprüche anbieten, mit dem Pandemiefaktor als Rechtfertigung und dem Versprechen, dass sie in 5 bis 6 Monaten, mit einer möglichen Wiedereröffnung, wieder eingestellt werden können", verrät einer der Arbeiter anonym.
"Was es gibt, sind Kündigungen von befristeten Arbeitsverträgen und Vereinbarungen zur Aufhebung von Arbeitsverträgen mit einigen Arbeitnehmern, in denen Entschädigungen und Abfindungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt werden. Darüber hinaus hat die TRG im Zeitraum zwischen Ende März und September 2020 die Gehälter von 148 Arbeitnehmern zu 100 % ausgezahlt, in der Erwartung, dass sich der Tourismus Ende letzten Jahres erholen würde, aber das ist leider nicht eingetreten", schreibt der Anwalt Tiago Costa gegenüber TurismoSab.cv online und fügt hinzu, dass eine mögliche Neueinstellung von der Entwicklung der Erholung des Tourismus und den Bedürfnissen der Hotels in Bezug auf Arbeitskräfte abhängen wird.
Man erinnere sich, dass die TRG im November begann, die Zahlung von Arbeitnehmern, die im Lay-off waren auf nur 11 000 Escudos zu begrenzen, statt der 35% welche im 2. und 3. Lay-off per Gesetz eingefordert wurden. Aufgrund dessen erhob die Generalinspektion für Arbeit (IGT) eine Ordnungswidrigkeitsbeschwerde gegen jedes der Hotels der TRG-Gruppe, jedoch ohne Erfolg. In einem Gespräch mit TurismoSab.cv erzählt eine Gruppe dieser Arbeiter, dass sie in einer "totalen Verzweiflung" leben und appellieren an die Machthaber und Verantwortlichen des Landes, dringend einzugreifen, um eine Katastrophe zu vermeiden.